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EnglishII_ Urlaubsplaner
Dieses Programm wird Ihnen präsentiert von:
Am Riedtobel 17
D-87509 Immenstadt/Stein
Deutschland / Germany
| info [at] hera-software [dot] de | |
| Telefon | (+49)(08323)98676-5 |
| Telefax | (+49)(08323)98676-9 |
| Website | www.hera-software.de |
| Kategorie: | Büro / Office Suites & Tools |
| Version: | 6.71 |
| Release-Datum: | 16.12.2014 |
| Größe: | 1,42 |
| Betriebssystem: | Win 7 / 8 / 98 / 2000 / XP |
| Sprachen: | Deutsch, Englisch |
| Downloads: | 0 im Dezember / 2.458 insgesamt |
Bewertung: 5,65/10 (49 Stimmen abgegeben)
| Download: | hera-software.de/download/Urlaubsplaner.msi |
| Infoseite: | www.urlaubsplaner.net |
Elektronische Personal-Anwesenheits-Fehlzeit-Planung für Firmen: Mit dem II_Urlaubsplaner können Sie das Zeitmanagement Ihres Unternehmens organisieren. Urlaubsansprüche werden berechnet, Mindestbesetzungen und Vertretungen können erfasst werden. Die Darstellung ist übersichtlich in Form von Kalenderblättern oder anhand eines Reports. Die Planung und Kontrolle von Urlaub, Fehlzeiten oder anderen Ereignissen kann leicht durchgeführt werden. Die Mitarbeiter können abteilungs- oder gruppenweise zusammengefasst werden. Individuelle Kommentare können für jeden Tag vergeben werden. Ab- Anwesenheitscheck, Betriebsferien, Urlaubsstop sind nur einige Möglichkeiten. Durch eine Administrationsfunktion und Mitarbeiter Passwortschutz können Zugriffsrechte vergeben werden. Der II_Urlaubsplaner ist mehrplatz- und netzwerkfähig. Dadurch können mehrere Mitarbeiter gleichzeitig an denselben Daten arbeiten. Daten müssen so nur einmal erfasst werden.
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Dieser Service ist für Sie vollkommen kostenlos.
Kommentare zu II_ Urlaubsplaner
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Christian Schlagheck aus München schrieb am 15.01.2003:
Meine Wertung: 9 Punkte
Kommentar:
1. Entspricht fast einer konventionellen Urlaubstafel (sehr einfach bedienbar, übersichtlich, verständlich und netzwerkfähig, das war die Hauptsache für uns)
2. Preis ist akzeptabel
3. Support durch Programmierer selbst überdurchschnittlich freundlich, hilfsbereit und kompetent
4. Weiterentwicklung ist diskutierbar
5. Nette Zusatzfeatures wie: Betriebsurlaub, Feiertagsliste, Schulferienlisten...